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L’apprentissage continu avec Biesmans University
Chez nous, l’apprentissage ne s’arrête pas après les premiers jours de travail. Grâce à Biesmans University, nous investissons dans des formations techniques, des formations à la sécurité, des parcours d’intégration, des webinaires et des plateformes de partage des connaissances qui permettent à nos collaborateurs de continuer à se développer tout au long de leur carrière.
Nous favorisons également l’intégration de nouveaux talents à travers des parcours de formation destinés aux demandeurs d’emploi et aux personnes éloignées du marché du travail, contribuant ainsi à une insertion professionnelle durable.
Nous favorisons également l’intégration de nouveaux talents à travers des parcours de formation destinés aux demandeurs d’emploi et aux personnes éloignées du marché du travail, contribuant ainsi à une insertion professionnelle durable.
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La sécurité comme fondement de toutes nos activités
Une approche sociale solide repose avant tout sur un environnement de travail sûr, tant sur le plan physique que mental. La sécurité constitue dès lors une priorité stratégique pour l’ensemble du groupe.
C’est pourquoi la sécurité est pilotée par un service interne de prévention et soutenue par des plans d’action clairs, des formations à la sécurité, des visites de chantier régulières ainsi qu’un suivi structuré des accidents du travail. Ces initiatives permettent à nos collaborateurs d’identifier les risques sur le lieu de travail, d’en prendre conscience et de les maîtriser efficacement.
C’est pourquoi la sécurité est pilotée par un service interne de prévention et soutenue par des plans d’action clairs, des formations à la sécurité, des visites de chantier régulières ainsi qu’un suivi structuré des accidents du travail. Ces initiatives permettent à nos collaborateurs d’identifier les risques sur le lieu de travail, d’en prendre conscience et de les maîtriser efficacement.
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Une culture de la cohésion
En tant que groupe familial, nous croyons en un environnement de travail où chacun se sent valorisé, respecté et en sécurité. Nous souhaitons offrir des opportunités à tous les talents, quels que soient leur genre, leur âge ou leur parcours, et nous veillons à renforcer les liens entre les équipes et les entreprises du groupe.
Cette culture se concrétise à travers des moments de rencontre à l’échelle du groupe, le partage des connaissances, les formations internes et les activités qui rassemblent les collaborateurs autour d’objectifs et de valeurs communs.
Cette culture se concrétise à travers des moments de rencontre à l’échelle du groupe, le partage des connaissances, les formations internes et les activités qui rassemblent les collaborateurs autour d’objectifs et de valeurs communs.
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Le sport, la famille et les jeunes talents
Au-delà du cadre professionnel, nous investissons également dans les liens qui unissent nos collaborateurs. Chaque année, nous organisons des événements sportifs et des moments en famille afin de renforcer l’esprit de groupe.
Nous sommes également fiers d’être le sponsor principal du club de volley-ball Tectum Achel. Ce partenariat repose sur des valeurs familiales communes et sur la conviction qu’une culture de club forte, l’engagement des bénévoles et le soutien aux jeunes talents contribuent à construire un avenir durable et prometteur.
Nous sommes également fiers d’être le sponsor principal du club de volley-ball Tectum Achel. Ce partenariat repose sur des valeurs familiales communes et sur la conviction qu’une culture de club forte, l’engagement des bénévoles et le soutien aux jeunes talents contribuent à construire un avenir durable et prometteur.
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Un engagement sociétal porté par nos collaborateurs
Notre responsabilité sociale ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise. Chaque année, nous soutenons des associations et des initiatives caritatives sélectionnées avec la participation de nos collaborateurs, et nous organisons ensemble des actions de collecte de fonds.
Nous faisons ainsi de l’engagement sociétal une composante à part entière de notre manière d’entreprendre et de créer de la valeur en tant que groupe.
Nous faisons ainsi de l’engagement sociétal une composante à part entière de notre manière d’entreprendre et de créer de la valeur en tant que groupe.
Biesmans Group
Covering tomorrow today