Une nouvelle structure organisationnelle pour accompagner la croissance de Biesmans Group

En l'espace de 40 ans, Tectum Group, une entreprise familiale originaire du Limbourg, s'est développée pour devenir une société affichant un chiffre d'affaires annuel de 250 millions d'euros et employant plus de 700 personnes en Belgique, aux Pays-Bas et en Pologne. Les principales activités du groupe sont, d'une part, la construction sur le marché B2B et les travaux de façade et, d'autre part, la distribution de matériaux de toiture et de façade. Une acquisition réalisée en 2022 a ajouté une troisième activité, à savoir la production d'accessoires de toiture. La forte croissance et la diversité des activités, chacune avec ses propres groupes cibles et marchés, nous amènent aujourd’hui à adopter une nouvelle structure organisationnelle, caractérisée par une approche plus décentralisée et une plus grande autonomie pour les différentes entreprises du groupe. Et pour parachever le tout, la société mère change de nom : elle s’appelle désormais Biesmans Group. Ce changement vise à souligner le caractère familial du groupe.
Maintenir le cap de la croissance
Notre groupe a connu une trajectoire de croissance impressionnante au cours des 20 dernières années. En 2023, nous atteindrons 250 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.

La taille que l'entreprise a acquise aujourd'hui nécessite une structure adaptée.
En outre, nous sommes déterminés à maintenir le rythme de la croissance. Pour ce faire, nous avons besoin d'une plus grande autonomie pour les opérations et les pays. En effet, les opportunités et les défis du marché actuel diffèrent grandement entre les activités de sous-traitance et de distribution et entre les pays où nous opérons. Nos propres marchés cibles et groupes de clients exigent une approche ciblée et décisive. C'est pourquoi une structure claire et une plus grande autonomie sont essentielles.
Corporatisation des activités
Dans la nouvelle structure organisationnelle, quatre grandes holdings filiales sont créées sous l'égide de la holding mère «Biesmans Group Les services centraux tels que le marketing, les finances et les ressources humaines ont été décentralisés vers les holdings filiales.
Roofyou et RoofYou Pays-Bas regroupent leurs activités de distribution au niveau national. Les activités de construction prendront les noms déjà connus sur le marché : Tectum Group pour la Belgique) et Tectum Group . Chaque filiale disposera de son propre conseil d'administration et les PDG ont été nommés :
- Chris Venken, PDG de RoofYou
- Kris Bloemen, PDG du Tectum Group
- Geert-Jan Vogels, PDG de RoofYou Pays-Bas
- Piotr Szymczyk, PDG de Tectum Group
Rudy Evens, l'actuel directeur général, assume le rôle de président exécutif des sous-holdings. Grâce à sa grande expérience et à sa connaissance approfondie de l'entreprise, il jouera un rôle crucial en guidant les nouveaux PDG et en assurant une transition en douceur vers la nouvelle structure. Il veillera également à la bonne coopération entre les holdings filiales afin de maximiser les synergies entre les "sœurs".
Filip et Yves Biesmans, en tant qu'actionnaires et administrateurs, garantissent également la préservation de l'atmosphère familiale et des valeurs fondamentales du groupe.
«Biesmans Group attaché à l'innovation et à la croissance », a déclaré Rudy Evens. « Cette nouvelle structure organisationnelle et ce changement de nom marquent une étape importante, qui nous permettra de mieux nous positionner sur un marché dynamique. Ces changements nous permettront d'optimiser encore davantage nos services et de saisir de nouvelles opportunités. »


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